شارك فى :
يشمل التدريب ذلك النشاط المدروس الذي يحتوي عدداً من الخطوات المنتظمة، والتي تهدف بشكل أساسي إلى تحقيق الغايات والأهداف عن طريق حشد الجهود ذات القيمة وتنمية وتطور الجوانب المعرفيّة والمعلوماتيّة والعلميّة، وطرق التفكير لدى المتدرب أو مجموعة المتدرّبين، وتسعى إلى إحداث تغيير سلوكي إيجابي في جانب المهارات والقدرات المتنوعه وتطوير الأداء وبالتالي إحداث تغيراً إيجابياً في آلية العمل عن طريق تغيير اتجاهاته العامة وكافة أنماطه السلوكية.
يساهم التدريب المديرين على تطور المهارات الإشرافية، والقيادة وبناء الفريق، حيث أنّ هناك الكثير من أساليب الإدارة، وتعتبر معرفة زمن وكيفية استعمالها أحد مفاتيح الإدارة الجيدة، كما يجب أن يكون المديرون أيضًا قادة ومشرفين، ويجب أن يكونوا على دراية بالاختلافات الدقيقة بينهم وكيف يؤثر ذلك على الموظفين والإنتاجية.
يساهم التدريب على إدارة الوقت والتخطيط للمديرين على الاستفادة القصوى من وقتهم ومواردهم، حيث أنّهم يمتلكون الكثير من المهام، مثل إدارة الموظفين،والأعمال الورقية والاجتماعات، ولذلك يمكن للمديرين بسهولة الشعور بالإرهاق، ويحتوي التدريب على حل المشكلات وصقل مهارات التفويض أيضًا.
يعتبر مدير المشاريع جزء لا يتجزأ من إدارة الأعمال، وأحيانا ما يتعين عليه الحصول على شهادة في إدارة المشاريع وإنشاء الأفكار، وحيث أنّ إدارة المشاريع تتطور باستمرار، يعتبر من المهم مواكبة خصوصيات وعموميات هذا المجال عن طريق التدريب تجدر الإشارة إلى أنّ ما يبلغ إلى10 % من المال تكون ضائعة في العمل بسبب إدارة المشروع الفاشلة، لذا يعتبر التدريب على إدارة المشروع مهمًا للنجاح، حيث سيكثر هذا التدريب الأشخاص بأدوات لمعالجة المشاكل وقضايا الموارد، كما يتطرق إلى كيفية إعداد الميزانية بشكل مناسب ونطاق متسلسل.
يساهم التدريب على إدارة المخاطر المديرين في عدة مجالات، ويعمل على صقل المهارات التحليلية،وصيانة البرامج الجديدة والحالية والتفكير، والتواصل، والمهارات الرياضية والتفاصيل التنظيمية، والتدريب، وفهم البيانات المالية، واستعمال جداول البيانا يعتبر من المهم التدريب على إدارة المخاطر في مكان العمل واتخاذ الإجراءات اللازمة عند مواجهة المشاكل كي تتضمن المؤسسة من النجاح في إدارة أعمالها وعدم وصولها إلى القاع بسبب مواجهة نوع من المخاطر.
معلومة مفيدة : يُساعد وضع الأهداف على البدء بعمليّة التعليم المستمرّ، كما تجعل عمليّة التعلّم عمليّة أكثر إنتاجيّة وفعالية.
هل كان المقال مفيداً؟
نعم لا